为进一步靠实基层党建工作责任，压紧压实各二级企业党组织负责人抓党建“第一责任人”职责，提升石化投资公司党建工作整体水平，2022年1月19日下午，石化投资党总支召开2021年度二级企业党组织负责人述职大会，总支委员、各支部的书记和党员代表们参加了本次会议。

述职大会上，4名石化投资系统二级企业党组织负责人围绕2021年企业党支部关于党建工作重点任务的落实情况、履行岗位职责情况、存在的主要问题及下步工作的思路依次作述职汇报。   

在听取各二级企业党组织负责人抓基层党建工作述职汇报后，公司党总支副书记、副总经理程建茹首先进行点评。随后，公司党总支书记、董事长、总经理刘平凡肯定了各二级企业党组织负责人在2021年度党建工作中做出的努力和取得的成效。他指出，今天的会议既是一次述职汇报会，也是一次党建工作交流会，各党支部之间要加强交流，相互学习借鉴，共同成长进步。

最后，刘书记对各二级企业党组织负责人进一步增强抓好党建工作的责任感、使命感，以高质量党建引领保障企业更好发展，提出五点要求：

一是要严格履行“一岗双责”主体责任。各二级企业党组织负责人要牢固树立“围绕业务抓党建 ,抓好党建促发展”的工作思路,做到“三个带头、三个亲自”，始终坚持党建与业务工作两手抓、两手硬，以党建引领业务发展，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，共同形成齐抓共管的党建工作格局。

二是要强化理论学习，提升履职能力。各二级企业党组织负责人要以身作则，以上率下加强政治理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，要在学思践悟、知行合一上下功夫，持续强化理论学习，进一步夯实理论基础，真正让理论学习入脑入心，坚定理想信念，抓好意识形态工作，把学习成果转化为做好本职工作、推动党建工作新发展的生动实践，不断提升履职能力。

三是要加强组织建设，提升凝聚力和战斗力。要做好“双向培养”工作，使我们的职工群众主动向党组织靠拢，不断壮大党员队伍。同时，各二级企业党支部要配齐配强班子成员、选优选好党务人员，建设一支高素质专业化的党务人才队伍，使我们的党员群众更加团结、行动步调更加一致，凝聚成一支想干事、能干事、干成事的坚强有力的队伍。

四是要带头抓好作风建设。各二级企业党支部的负责人，既是我们每个二级企业的“当家人”，也是我们每个基层组织和党员队伍的“头雁”。俗话说，“群雁高飞头雁领，一花先放众花随”，大家要干在前头、走在前列，树立标杆、抓好效益，将我们“凝心聚力、团结协作、高效执行、担当有为、奋发进取”的企业文化厚植于各企业和每一位党员群众的心中。

五是严格自律，强化党风廉政建设。各二级企业党支部要强化红线意识，树立底线思维，在重大节假日前做好廉洁提醒，知所行止，严守政治纪律和政治规矩。同时，还要强化建章立制，扎紧织密“制度笼子”，提高制度的规范性和执行力，确保各支部从严治党做到横向到边、纵向到底。

六是要落实“三融三加”党建机制，打造各具特色的党建品牌。各二级企业党支部要积极推动落实“三融三加”这一机制，坚持把“红色网格”挺立在急难险重任务之上，以党建引领带动项目创优，积极引导党员干部在攻坚克难、担当作为上狠下功夫，持续推进党建工作与中心工作在组织领导上的有效融合。同时各支部要结合企业自身特点，开展形式多样的特色党建活动，着力推动支部建设全面进步、全面过硬，争取早日实现“一企业一特色一支部一品牌”。